Назад

Цифровизация HR: поиск, развитие и мотивация талантов в «Ма-3: HRM»

24-26 мая 2022 11:00-12:00 ежедневно
Онлайн

Как крупным компаниям и холдингам автоматизировать рутину и сфокусироваться на сотрудниках

«Ма-3: HRM» - единый интегрированный инструмент, который обеспечивает комплексное решение задач по работе с персоналом: от кадрового учета и рутинного расчета зарплаты до системы развития талантов. Российская ERP-платформа помогает сфокусироваться на управлении опытом и мотивацией сотрудников. Решение представлено вендором «Национальная платформа».

  • Ломанова Ксения
    Аналитик направления HR Tech ERP-платформы «Ма-3»
  • Белоусова Мария
    Аналитик направления HR Tech ERP-платформы «Ма-3»
  • Ярослав Александров
    руководитель направления HR tech ERP-платформы «Ма-3»

​​​​​​​О чем пойдет речь:

День 1. «Формирование кадрового резерва в «Ма-3» или как найти таланты внутри и во вне компании»

  • Автоматизация обора кадров посредством цифровых решений
  • Способы отбора наиболее подходящих кандидатов
  • Создание системы эффективного кадрового резерва в Вашей компании

День 2. «Онбординг и развитие талантов в «Ма-3» или как управлять процессом обучения и развития сотрудников»

  • Развитие талантов в компании
  • Проблемы в планировании обучения и способы их избежать
  • Эффективный процесс обучения для онбординга и развития талантов

День 3. «Цифровизация мотивации талантов в «Ма-3» или как построить диалог с сотрудниками»

  • Современные технологии для мотивации талантов
  • Роль оценки персонала в успешном бизнесе: слышать сотрудников, формировать мотивацию, своевременно решать вопросы
  • Рабочие методы оценки компетенций сотрудников, сравнение эффективности

Для кого полезен вебинар:

  • HR-директорам холдингов, крупных и средних предприятий
  • Руководителям кадров служб
  • Генеральным директорам
  • Директорам по развитию
  • Директорам по цифровизации
24-26 мая 2022 11:00-12:00 ежедневно
Онлайн