Пресс-центр

29 ноября 2022 года компания «Доверенная среда» (входит в ГКС) примет участие в XII ежегодной конференции «Ситуационные центры: фокус кросс-отраслевых интересов — 2022». В ходе конференции эксперты компании поделятся практическим опытом внедрения российской BI-платформы «Триафлай» и расскажут об аспектах развития и построения информационно-аналитических систем ситуационного центра.

27 октября в Москве состоялось первое совместное мероприятие Landata и Сайбер Электро в формате бизнес-ужина.

Проект STEP LOGIC «Центр кибербезопасности инфраструктуры облачных сервисов с использованием машинного обучения провайдера Облако.ру» участвует в конкурсе «Проект года» Global CIO в номинации «Лучшее решение в предметной области — Информационная безопасность». Голосование продлится до 8 января 2023 года включительно. 

Россия вошла в топ-10 стран-лидеров в области цифровой трансформации правительства и цифровизации государственного сектора услуг по результатам международного рейтинга GovTech Maturity Index (GTMI) Всемирного банка.

17 ноября ИТ-издание TAdviser опубликовало ежегодный обзор, посвященный рынку HRM-систем в России. Российский рынок решений и технологий для цифровизации процессов управления персоналом продолжает поступательное движение вверх. Общий объем российского рынка HR-tech, включающего системы HRM/HCM, а также инструменты для автоматизации подбора, оценки и развития персонала, по итогам 2021 года оценивается TAdviser на уровне 26,5 млрд руб., рост по отношению к 2020 году составил 13%.

30 ноября в 11:00 состоится вебинар компании «Национальная платформа», где будут представлены функциональные возможности ERP-платформы «Ма-3» по управлению процессами закупок, учета запасов и реализацией.

16 ноября 2022 года с 11:00 до 16:00 в рамках деловой программы All-over-IP состоится конференция — «PSIM: трансформация комплексных систем безопасности. Управление данными, процессами, требованиями и принятием решений», где обсудят технологии и подходы к качественной интеграции разрозненных систем безопасности и автоматизации процесса реагирования на инциденты.

Специалисты компании «Национальная платформа» завершили работы по реализации модуля «Анализ должностей и заработной платы» ERP-платформы «Ма-3». Модуль предназначен для планирования и обеспечения постоянной совместимости должностей и соответствующих окладов с рынком, зарплатной политикой компании и структурой должностей, а также для автоматизации и цифровизации мотивационной политики организаций.