RU EN
RU EN

Пресс-центр

ГКС придерживается принципов информационной открытости, мы стараемся своевременно информировать общественность обо всех значимых событиях жизни компании и оперативно реагировать на запросы СМИ.
06.04.2022 Новость
«Национальная платформа» проведет вебинар для клиентов и партнеров «Модуль ТОиР российской ERP-платформы «Ма-3»
13 апреля в 11:00 состоится вебинар компании «Национальная платформа», на котором будут представлены возможности управления активами предприятия на основе модуля технического обслуживания и ремонта (ТОиР, ТОРО) ERP-платформы «Ма-3».
06.04.2022 Новость
«Национальная платформа» и Уральский федеральный университет приступают к совместной подготовке специалистов по ERP-платформе «Ма-3»
Компания «Национальная платформа» и Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина подписали соглашение о сотрудничестве по подготовке квалифицированных специалистов по внедрению и эксплуатации российской ERP-платформы «Ма-3».
06.04.2022 Новость
STEP LOGIC второй раз вошел в рейтинг CRN/RE «25 лучших российских системных интеграторов»
Опубликован ТОП-25 лучших российских системных интеграторов по результатам работы в 2021 году
06.04.2022 Новость
ГКС получила статус официального партнера компании KUKA

На прошедшем в Москве партнерском форуме «KUKA 2022» представителям ГКС был вручен сертификат о присвоении статуса официального партнера компании KUKA в Российской Федерации и странах СНГ.

05.04.2022 Новость
HeadPoint примет участие в круглом столе по интеграции систем безопасности

14 апреля компания HeadPoint (входит в ГКС), российский разработчик решений для построения цифровых территориально-распределительных систем и IoT-платформы InOne, выступит на круглом столе «Интеграция СБ: от наблюдения к эффективному управлению» в рамках выставки технических средств охраны и оборудования для обеспечения безопасности и противопожарной защиты Securika Moscow 2022.

01.04.2022 Публикация в прессе
Создание национальной ИТС

Развитие проектов ИТС одновременно идет по двум направлениям: интеграция ИТС с инфраструктурой города, региона и создание из множества региональных ИТС единой национальной интеллектуальной транспортной системы РФ.

01.04.2022 Публикация в прессе
Снизить тревожность и продолжать работу. Представители ИТ-компаний о поддержке сотрудников в сложившейся ситуации
Какие кейсы, направленные на поддержку сотрудников в условиях частично заблокированного рынка, помогают сейчас ИТ-компаниям сохранить штат? Принятие каких еще решений можно ожидать в ближайшее время? Об этом читателям ICT-Online.ru в ходе блиц-интервью рассказывают представители компаний ГКС, «ЭОС Софт», Softline, OCS Distribution, ICL Services и «Ростелеком».
30.03.2022 Новость
Лаборатория STEP LOGIC пополнилась отечественными UTM- и NGFW-решениями
Компания развернула тестовые стенды с решениями классов UTM и NGFW, которые можно использовать в качестве аналогов межсетевых экранов иностранных производителей, ушедших с российского рынка.
30.03.2022 Публикация в прессе
ИТ-грамоте учиться - всегда пригодится. Актуальные тенденции, проблемы и перспективы ИТ-образования, комментарии экспертов ИТ-компаний
Практически любой сотрудник сейчас должен обладать ИТ-навыками, однако уровень цифровой грамотности персонала во многих организациях пока оставляет желать лучшего, а ИТ-компаниям в условиях развития отечественной ИТ-отрасли не хватает ИТ-специалистов. Как решить эту проблему, как сделать это быстрее, что в этом процессе зависит от вузов и учебных центров, а что – от самих компаний? Об этом за виртуальным круглым столом ICT-Online.ru беседуют эксперты «Сетевой Академия ЛАНИТ» (ГК ЛАНИТ), ГК «Астра», Softline, РДТЕХ, КОМПЛИТ, Т1 Интеграции, ГК InfoWatch, «Национальной платформы», «Ростелекома», «Интерпрокома» и РЕД СОФТ.
29.03.2022 Публикация в прессе
Генеральный директор компании «Национальная платформа» Андрей Зарипов о программах для адаптации и развития молодых специалистов

Люди - главная ценность компании «Национальная платформа». Коллектив у нас достаточно молодой – средний возраст сотрудников составляет 36 лет. Мы растим кадры внутри компании, прививаем молодым сотрудникам наши ценности.